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现在不是只有美国，别的国家也是，用法规来作为武器。好多国家是以很快的速度每年出台各种各样的法规。随着中国企业走出去在全球市场参与更多的经营活动，其实中国企业要有一套自己的合规系统，并且有专业的人来关注所有这些法规的变化，让自己的企业能够预防任何因为这些法规所带来的一些风险。

新京报记者注意到，自吉药控股上市以来，孙军曾多次增持上市公司股票。最近一次是在2018年2月2日-5日期间，孙军通过本人账户在二级市场以集中竞价方式增持公司股份124.57万股，占公司总股本的0.187%，增持总金额超1000万元。此次增持后，未查到孙军减持纪录。按照当前股价计算，孙军最近的这一次增持，已经浮亏约221.71万元。

雪佛龙下跌2.76%。该公司周五公布第四季度亏损，录得104亿美元的减损支出，主要与墨西哥湾深水项目、阿巴拉契亚页岩气资产和加拿大Kitmat液化天然气项目有关。截至去年12月31日的三个月，雪佛龙的净亏损为66.1亿美元，合每股3.51美元，上年同期的利润为37.3亿美元，合每股1.95美元。

从受北京需求外溢影响、投资客趋之若鹜、房价一路狂飙，到2016年这一轮房地产调控攻势，燕郊房价几乎腰斩，楼市的处境变得“尴尬”起来。打破这种尴尬，燕郊楼市跟随大流看到了“办法”，即2017年至今未停步的50余城出台百余次人才引进政策，人才引进政策无疑是调控之下为楼市开了一道口子，其实，坊间关于燕郊的人才落户政策早就流传开来。有不愿具名的人士分析认为，在房地产调控处于重要转折关头的时候，燕郊地方政府的“人才松绑”有挑战调控政策之嫌。因此，这次被发布4小时后撤下的人才引进政策应该是受到了一些压力。另外，这种“短命”政策也让人对地方政府的政策权威性产生了质疑。

人才引进落户需知称，落户者满足在三河市公安局开设单位有集体户、年龄需45周岁以下、大专及以上学历。需知一出，不少人对“燕郊人才落户学历放宽至大专了”的规定叫好。但细看发现，第一条要满足“需要在三河市公安局开设单位集体户”，实际上很少有企业愿意或者有能力接收集体户。一般只有国企、事业单位，或者规模大的民企，才会设立集体户。

Pichai：第一次加入谷歌时，我感到震惊的是，这是一个非常理想主义和乐观主义的地方。在我们今天做的许多事情上，我仍然看到了理想主义和乐观主义。但今天的世界不同于昨天。有些事情是多么艰难，也许我们需要更多地吸收现实主义精神。我们也开始有了更多的失败。但是，谷歌内部总是有一股强烈的理想主义，今天仍然未曾消散。